转发关于做好萧山区首届模范班主任候选对象推荐工作的通知
杭州市萧山区教育局文件 关于做好萧山区首届模范班主任候选对象推荐工作的通知 各直属学校、高中、镇中心辅导学校、街道中心学校、初中、中心小学、成人文化技术学校、民办学校： 为进一步加强班主任队伍建设，建立健全班主任工作评优促优激励机制，有效提升班主任队伍素质，经研究，决定组织开展萧山区首届模范班主任评选活动，现就做好前期候选对象推评工作通知如下： 一、推荐对象 各高中、初中、小学、民办学校及成人文化技术学校（举办全日制班）、聋校在职的现任班主任。 二、推荐条件 1．必须符合的基础条件： 在职现任班主任；实际班主任龄（不包括折算班主任龄）中学累计8年以上、小学累计10年以上；近十年中已被评为区级及以上优秀班主任、区百佳班主任、市模范班主任、市级及以上少先队优秀辅导员等。 2．需要符合的基本条件： （1）热爱本职工作，事业心、责任心强，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，为人师表，师德高尚，敬业奉献，能很好地履行班主任职责。 （2）全面贯彻教育方针，热爱尊重学生，全面关心学生成长；能全面了解学生，能经常家访，认真做好学生的思想工作，有效转化后进学生，师生关系和谐。 （3）所带班级班风、学风一流。班级在学校考核均名列年级前茅或有很大幅度提升。班级整体学业成绩均居年级中上或明显提升。班主任工作凸显人本性、科学性、创新性与艺术性。 （4）所带班级一般均能被评为校级先进班集体，班主任工作在全校师生及学生家长中有很高公认度，在社会上有知名度。 （5）育人理念先进，有一定的理论功底，任职以来出版过德育专著，或有两篇以上区级德育系列获奖论文，或有两篇以上德育系列论文在区级及以上公开刊物上发表，或在区级大型活动中做过班主任工作经验介绍。 另外，已荣获“杭州市模范班主任”荣誉称号的老师，若要参加“区首届模范班主任”的评选，则同样要符合以上“基础条件”、“基本条件”，并与其他参评对象一起参与考评，在同等条件下给予优先考虑。 三、推荐办法 1.区模范班主任评选活动两年一次，每届初定评选数额10～15名。首届模范班主任候选对象推荐工作现在开始。具体考评工作将在2010年度完成，考评基本程序分为如下三轮： （1）初评。教育局成立考评小组，依照评选条件，根据上报材料反映的候选对象综合素质和组织10分钟话题阐述评分。初评入选者进入下一轮。 （2）进校考评。主要内容：学校领导评述、听一堂班会课、开一个师生座谈会、查阅最近三年所带班级的实绩资料等。综合考评入选者进入下一轮。 （3）主题报告展评。教育局组织入选对象德育（班主任）工作报告会，并外聘专家评委对所作的报告进行评分。 2.各学校要动员班主任对照评选条件积极参评，切实做好模范班主任候选人的推荐工作。根据《萧山区首届模范班主任推荐名额分配表》(见附件1)的名额分配，各直属学校请将《推荐表》(见附件2)直接报教育科；各成人文化技术学校、民办学校请将《推荐表》报教育局成教办,成教办经初选后按名额分配数将《推荐表》报教育科；其它各初中、中心小学请将《推荐表》报督导责任区，各督导责任区经初选后按名额分配数将《推荐表》报教育科。 3.请各直属学校、成教办、各督导责任区成立模范班主任候选对象初选考核组，以上述推评条件为主要依据，认真做好择优推荐工作。报局参评候选人确定后，必须在其所在学校公示3天，于 希望各学校能有序开展好推评工作，并以此为契机，认真总结班主任的先进事迹和工作经验，真正将师德高尚，业务精湛，深受爱戴的班主任评选出来，发挥好他们的示范引领作用，以推动学校班主任工作更上台阶。届时教育局将组织力量进行考核，具体操作事宜将在有关考核的文件中说明。 附件：1. 萧山区首届模范班主任推荐名额分配表； 2. 萧山区首届模范班主任推荐表。 杭州市萧山区教育局 二○一○年 主题词： 首届 模范 班主任 通知
附件1： 萧山区首届模范班主任推荐名额分配表
附件2： 萧山区首届模范班主任推荐表
注：本表与个人总结、代表性德育类论文（案例）一篇、奖状荣誉证书复印件等材料一起于 |
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